BUSINESS LEADERS BE

BUSINESS LEADERS BE

3 afleveringen

In de podcast Business Leaders BE duiken we in de wereld van leiderschap. We gaan in gesprek met bedrijfsleiders die openhartig hun successen, uitdagingen en persoonlijke twijfels delen. Hoe navigeren zij door hoogte- en dieptepunten?

Vermeld in deze podcast

Recente afleveringen

· 31 minuten

Vernieuwend leiderschap: organisaties klaarstomen voor de digitale toekomst

Steven De Smet, voormalig politieofficier, deelt hoe leiderschap radicaal moet veranderen om organisaties klaar te stomen voor de digitale toekomst. Hij pleit voor vernieuwing in plaats van aanpassing, waarbij leiders hun autoriteit moeten verdienen door herkenbaarheid en vooruitdenken. Ontdek hoe je als leider vandaag al zaadjes plant voor overmorgen.

  • In 1978 trad Steven De Smet toe tot de politie Gent, waar toen 98% van de misdrijven nog door stadsgenoten werd gepleegd, een wereld van verschil met nu.
  • Na de kinderkrashaard in Dendermonde (2009) dwongen pushmails van journalisten de politie tot preventieve patrouilles bij kinderkribben, puur voor maatschappelijke rust.
Naar aflevering

· 34 minuten

Piet De Langhe (Pantarein Water) over eerst werken voor je collega, dan voor de klant

“Je moet ervoor zorgen dat jonge mensen niet denken: alles ligt hier al vast en ik kan hier niet meer groeien,” zegt Piet De Langhe, CEO van Pantarein Water, gespecialiseerd in industriële waterzuivering.Piet startte Pantarein Water 25 jaar geleden als eenmanszaak aan de keukentafel. Vandaag leidt hij zestig medewerkers. Ontdek in de podcast:hoe Piet jong talent groeiperspectief blijft geven zonder ronkende functietitels uit te delenhoe hij medewerkers uitdaagt om zelf verantwoordelijkheid te nemen en zo ver te groeien als ze kunnen hoe hij zijn groeiend bedrijf structureert zonder de autonomie en de drive eruit te organiseren waarom hij nooit wakker hoeft te liggen van de vraag of hij wel van alles op de hoogte iswaarom hij als CEO geen “ultieme democraat” wil zijn en toch actief naar zijn medewerkers luistert Luister naar deze gedreven ondernemer die samenwerking centraal stelt en ontdek hoe je een KMO laat groeien zonder de passie, autonomie en verbondenheid van de beginjaren kwijt te raken.Meer inspiratie? Check https://intentif.be/gratis

Naar aflevering

· 38 minuten

Tim Belon (C9) over hoe je een bedrijf bouwt dat ook zonder jou blijft draaien

"Medewerkers worden niet betaald om problemen te rapporteren, maar om actief mee te denken," zegt Tim Belon, oprichter en zaakvoerder van C9.Twintig jaar geleden startte Tim bijna als solo-consultant. Hij bouwde C9 uit tot een internationale B2B-speler in de automotive sector met vestigingen in België en Tsjechië en een team van zo'n 70 medewerkers.Ontdek in de podcast:hoe hij erin slaagde komaf te maken met 'de aapjes op zijn schouder' en zichzelf stap voor stap minder onmisbaar maakte waarom de moeilijkste stap in delegeren niet de taak uitdelen ishoe zijn samenwerkings- en exitgesprekken inzichten opleveren die hij anders nooit zou krijgenwaarom je strategie absoluut uitgeschreven moet zijn én tegelijk maximaal wendbaar moet blijvenhoe zijn halfjaarlijkse roadshow ervoor zorgt dat elke medewerker de koers én de cijfers begrijptLaat je inspireren door Tim en ontdek hoe je met meer eigenaarschap, open communicatie en een heldere strategie een organisatie bouwt die ook zonder jou blijft draaien.Meer inspiratie? Check https://intentif.be/gratis

Naar aflevering