De Generatietafel

De Generatietafel

3 afleveringen

Welkom aan De Generatietafel, een initiatief van Planet Talent en First Floor. In deze podcast gaan experten en ervaringsdeskundigen in gesprek over samenwerken met verschillende generaties op de werkvloer. Geen clichés of hokjesdenken, maar openheid en nieuwsgierigheid.

Vermeld in deze podcast

Recente afleveringen

· 1h10m

Het einde van het ik-tijdperk?

Karen en Kristel praten met Peter De Keyzer en Brent Van Hecke over de keerzijde van het individualisme en de vraag of het ik-tijdperk op zijn einde loopt. Ze verkennen hoe onze maatschappij worstelt met maakbaarheid, collectieve waarden en de impact van sociale media op geluk en ambitie. Een filosofisch gesprek over wat ons verbindt en waar we naartoe gaan.

  • In België gaan mensen het vroegst met pensioen van alle Europese landen, terwijl in Zweden werk wordt gezien als een structureel onderdeel van het leven.
  • Brent gebruikt een app die sociale media blokkeert om zijn dopamineverslaving te beteugelen en zo meer focus te krijgen.
Naar aflevering

· 1h6m

Kwetsbaar leiderschap als brug tussen generaties

Aurélie Dekempeneer en Jasper Dockx onderzoeken hoe leiderschap evolueert in een tijd waarin kwetsbaarheid en betrokkenheid centraal staan. Karen en Kristel bespreken met hen de uitdagingen van leidinggeven aan verschillende generaties, waarbij duidelijkheid en eigen verantwoordelijkheid cruciaal blijven. De aflevering onthult hoe authentiek leiderschap een veilige cultuur creëert waarin iedereen kan groeien.

  • Jasper opent presentaties over jong ondernemen steevast met zijn drie zwaarste tegenslagen, zonder introductie.
  • Orelie leerde via een DISC-test dat sommige medewerkers expliciet complimenten nodig hebben, terwijl zij die zelf niet nodig heeft.
Naar aflevering

· 1h3m

Generaties en ondernemerschap: de kunst van blijven leren

Karen en Kristel praten met Dewi Van de Vyver en Quinten Dockx over hoe generaties elkaar beïnvloeden in ondernemerschap. Dewi deelt haar ervaringen met technologische veranderingen en het belang van kennisoverdracht, terwijl Quinten als jonge ondernemer vertelt hoe hij leert van oudere generaties en hen inspireert met nieuwe inzichten. Het gesprek toont dat wederzijds begrip en de wil om te blijven leren de sleutel zijn tot groei.

  • Quinten is op 23-jarige leeftijd de jongste tech-ondernemer van België en medeoprichter van We Glow, dat digitale kaarsen gebruikt voor donaties.
  • Dewi’s vader begreep haar burn-out in 2015 niet, wat het generatieconflict over constante werkdruk en verwachtingen blootlegt.
Naar aflevering