HR & leiderschap
Kwetsbaar leiderschap als brug tussen generaties
Aurélie Dekempeneer en Jasper Dockx onderzoeken hoe leiderschap evolueert in een tijd waarin kwetsbaarheid en betrokkenheid centraal staan. Karen en Kristel bespreken met hen de uitdagingen van leidinggeven aan verschillende generaties, waarbij duidelijkheid en eigen verantwoordelijkheid cruciaal blijven. De aflevering onthult hoe authentiek leiderschap een veilige cultuur creëert waarin iedereen kan groeien.
Kwetsbaar leiderschap in een nieuwe tijdsgeest met Aurélie Dekempeneer & Jasper Dockx
Opvallend
- Jasper opent presentaties over jong ondernemen steevast met zijn drie zwaarste tegenslagen, zonder introductie.
- Orelie leerde via een DISC-test dat sommige medewerkers expliciet complimenten nodig hebben, terwijl zij die zelf niet nodig heeft.
- Karen bouwt bewust momenten van stilte en meditatie in, en merkt dat jonge consultants dit vaak omarmen voor mentale gezondheid.
- Jasper signaleert een dissonantie: Gen Z'ers vinden mentale gezondheid belangrijk, maar ondernemen vaak geen concrete stappen zoals sporten.
- Orelie stuurde haar eerste leidinggevende Steve een bericht om hem te bedanken voor zijn geduld, ondanks dat ze toen 'een pijn in de aas' was.