Van menopauze tot geldstress: 5 podcasts over taboes op de werkvloer

Wat de overgang op de werkvloer kost

Volgens Anneke Valk blijft de overgang op de werkvloer taboe: 80 procent van de vrouwen krijgt klachten en de meesten ervaren die op het werk. Onvoldoende aandacht kost de zorgsector jaarlijks 43 miljoen euro aan productiviteit, rekende ze voor in Menopauze op het werk: van taboe naar beleid. Ook zegt Valk dat een leidinggevende niet mag vragen of een medewerkster in de overgang is, maar wel naar haar werkvermogen, welbevinden en vitaliteit.

De top is eenzaam, zegt deze ceo

Olivier De Greve werd op zijn 35ste CEO en vertelt Evy Gruyaert in De eenzame top: hoe ceo’s worstelen met kwetsbaarheid over eenzaamheid aan de top. Volgens een Harvard Business Review-onderzoek voelt 61 procent van de ceo's zich eenzaam, en de helft ziet dat het gevoel hun prestaties belemmert. De Greve noemt het niet zoeken van kwetsbare verbinding met andere ceo's een van de grootste fouten uit zijn carrière. Tijdens een reorganisatie sprak hij elke betrokken medewerker persoonlijk, waar zijn Amerikaanse collega's digitaal ontsloegen.

Waarom geld het laatste taboe op kantoor blijft

Els Lagrou legt uit waarom geld het laatste taboe op de werkvloer blijft. Belgische vrouwen mochten pas een eeuw geleden een eigen bankrekening openen, zegt ze, en dat beïnvloedde generaties lang hoe financiële kennis wordt doorgegeven. In een beursspel van Wikifin en KU Leuven vielen genderverschillen op: jongens namen veel meer risico, meisjes waren extreem voorzichtig. Volgens Lagrou begint openheid over geldstress op kantoor, waar die stress meestal onzichtbaar blijft. Geldstress op de werkvloer: waarom financiële educatie een zaak is van iedereen

Praten over pesten op de werkvloer

De host van Niemand vindt u leuk praat met lotgenoten, experten en een psycholoog over pesten op school en op het werk. Ze vertellen hoe diep pestervaringen kunnen snijden, ook jaren later. De gesprekken gaan onder meer over therapie, zelfbeeld en de vraag waarom de werkvloer er lang over zwijgt.

Eldert en Kai maken werkvloertaboes bespreekbaar

Trainers Eldert en Kai gaan in Werkkracht Podcast met specialisten in gesprek over thema's die op het werk vaak onbespreekbaar blijven: ADHD, autisme, verslaving, cultuurverschillen, de overgang, niet-aangeboren hersenletsel. Ervaringsdeskundigen en experts vertellen hoe onbegrip ontstaat wanneer collega's verschillen in denken, reageren en communiceren. De reeks laat zien hoe breed het onuitgesproken werk is.

We moeten dit exact kopiëren, inclusief eventuele witregels tussen headings en paragrafen. De originele heeft na de h2 van "De top is eenzaam" een witregel (lege regel) voor

. Dat staat in de tekst: na