HR & leiderschap
“De clean desk policy: dat vind ik echt verschrikkelijk.”
Iman ergert zich aan de clean desk policy, die haar verbiedt om haar bureau te personaliseren. Xavier Taveirne en Chaima Saysay gaan in gesprek over waarom een eigen plekje op het werk belangrijk is voor ons gevoel van verbondenheid en uniciteit. Een professor arbeidspsychologie legt uit hoe werkgevers en werknemers hier beter mee kunnen omgaan.
“De clean desk policy: dat vind ik echt verschrikkelijk.”
Opvallend
- Iman omschrijft haar gedeelde bureau als 'polyamoreus' omdat ze die deelt met collega's, inclusief het team 'Bloot'.
- Arbeidspsycholoog Kathleen van Gronsveld waarschuwt dat te veel personalisatie van de werkplek het transactionele karakter van de arbeidsrelatie kan vertroebelen.
- Iman omzeilt de clean desk policy door een bak onder haar bureau te gebruiken waarin ze al haar persoonlijke spullen bewaart.
- Professor van Gronsveld raadt werkgevers aan om belonging en uniqueness te stimuleren via gezamenlijke lunches of projecteigenaarschap in plaats van vrije bureaupersonaliatie.
- Iman kondigt aan dat ze in het nieuwe VRT-gebouw, met minder bureaus, de clean desk policy zal negeren en 'wild' gaat met decoratie.