HR & leiderschap
Psychisch verzuim op de werkvloer blijft stijgen, bedrijfsartsen zien preventie als sleutel
Het groeiende psychisch verzuim baart grote zorgen, vertelt Cindy Vorselman van de NVAB. Ze legt uit waarom bedrijfsartsen meer moeten inzetten op preventie, maar daarin worden tegengehouden door een systeem dat draait om verzuimbegeleiding. Thomas van Zijl spreekt met haar over de rol van werkgevers, de lange wachtlijsten in de ggz en de noodzaak voor een andere aanpak.
Cindy Vorselman (NVAB) over het groeiende psychisch verzuim
Opvallend
- Het psychisch verzuim in Nederland is in 5 jaar tijd met 40 procent gestegen, blijkt uit de cijfers.
- Bedrijfsartsen besteden 85 procent van hun tijd aan verzuimbegeleiding en slechts 15 procent aan preventie.
- Een op de drie werkgevers heeft geen actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) van werkplekken.
- Mensen met psychische klachten verzuimen vaak langer door wachttijden van 9 tot 12 maanden voor GGZ-behandelingen.
- De WIA telt inmiddels 900.000 mensen, en het kabinet overweegt de poorten naar deze regeling te verscherpen.