Ben's Mentors
Ondernemerschap

Ben's Mentors

Door FRANKLIN · 48 afleveringen · franklin.be

Ben's Mentors is een bekroonde ondernemerspodcast waarin Ben De Coninck in gesprek gaat met toonaangevende ondernemers, founders en experts. De podcast is uitgegroeid tot een hub voor ondernemersverhalen, inspiratie en mentorship.

Vermeld in deze podcast

Boeken 20

Recente afleveringen

Nieuw · 56 minuten

Van 0 naar 30 miljoen: zo bouwde een 28-jarige een AI-reus voor de advocatuur

In deze aflevering vertelt Martina Domenicali, co-founder en CRO van Lexroom, hoe ze in drie jaar tijd van nul naar 30 miljoen euro ARR groeide. Ze deelt waarom je alleen kunt starten door te beginnen, hoe ze haar team vond vóór het idee, en waarom focus op de juiste klant het verschil maakte. Ben De Coninck gaat met haar in gesprek over blitzscaling, het belang van lokale data en de lessen uit haar grootste fouten.

  • Lexrum groeide in drie jaar van 0 naar 30 miljoen euro omzet, mede door de keuze om eerst het team te vormen voordat het idee werd bedacht.
  • De eerste klant van Lexrum kreeg een onafgewerkte MVP, wat leidde tot een snelle iteratiecyclus die cruciaal was voor de productontwikkeling.
Naar aflevering

· 1h10m

De ambitie van de wereld vergroten: een gesprek over mentorschap en doorzettingsvermogen

Felix Lee groeide op boven een kleine bakkerij in Singapore en verruilde een studiebeurs voor het ondernemerschap. In gesprek met Ben De Coninck vertelt de CEO van ADP List waarom ambitie het verschil maakt, hoe hij oplichting overleefde en waarom hij gelooft dat je een 'delusional level of self-belief' nodig hebt om de wereld te veranderen. Een aflevering die elke ondernemer met een grote droom moet horen.

  • ADP List begon als een openbare Google-spreadsheet tijdens de COVID-pandemie, waarna een vreemde via LinkedIn hielp om er een website van te bouwen.
  • Felix Lee verkocht zijn eerste AI-reisplanningsbedrijf voor $250.000, maar kreeg slechts zo'n $50.000 omdat de koper het contract niet nakwam.
Naar aflevering

· 1h46m

Van ontevreden klanten naar 60 miljoen omzet: het Lizzie-verhaal

Sam Hemmels, CEO van Lizzie, haalde €300 miljoen op voor een autoleasingbedrijf waar niemand in geloofde. Hij vertelt hoe hij met een digitaal platform en tweedehandswagens uitgroeide naar €60 miljoen recurrente omzet. Een verhaal over doorzetten, ongeloof omzetten in succes en een markt radicaal anders aanpakken.

  • Lizzie haalde €300 miljoen op voor autoleasing, grotendeels als schuldfinanciering om auto’s aan te kopen en de groei te blijven financieren.
  • In 4,5 jaar tijd groeide Lizzie van minder dan €1 miljoen naar €60 miljoen geannualiseerde recurrente omzet uit maandelijkse leasingcontracten.
Naar aflevering

· 2h36m

Van consult naar 21 miljoen: de explosieve groei van AI-recruiter Spott

Ben De Coninck duikt in het verhaal van Spott, dat in twee jaar tijd uitgroeide tot een bedrijf van 100 miljoen. Vanuit Y Combinator onthult de oprichter hoe ze met een kleine tool de markt veroverden en hun platform wereldwijd schaalden. Een aflevering vol groeigeheimen, durf en de Amerikaanse startup-mentaliteit.

  • De oprichters van Spot sloegen de pre-seed ronde over en leefden 8 maanden van eigen spaargeld om geen 20% van hun bedrijf weg te geven.
  • Met een simpele AI-rapportschrijver voor executive search firms boekten ze in drie maanden 30.000 euro omzet, genoeg om bij Y Combinator binnen te raken.
Naar aflevering

· 2h41m

AI verandert de software-industrie, maar de businessmodellen blijven achter

Jeroen Lemaire, medeoprichter van In The Pocket, stelt dat de meeste bedrijven maar vijf procent van AI benutten. Hij legt uit hoe AI de software-industrie radicaal verandert, waardoor kleinere teams veel meer kunnen produceren. Ook deelt hij concrete inzichten om jouw organisatie klaar te stomen voor een AI-gedreven toekomst.

  • Overheidscontracten ontkennen het bestaan van AI: aanbesteders betalen alleen het laagste dagtarief en raden bedrijven aan te stoppen met AI, terwijl in de pocket AI volop inzet.
  • AI-gedreven teams zijn momenteel 50 tot 300 procent productiever dan vóór code-assistenten, door agents, skills en een compleet herziene rolverdeling binnen de studio.
Naar aflevering