Diversiteit & inclusie
Inclusie in tijden van AI: hoe de techsector verandert
In deze speciale aflevering van de AI & Tech Podcast verkent Els Bellens samen met Saskia van Uvel en Ellen van den Bergen hoe inclusie eruitziet in tijden van AI. De voormalige winnaressen van She Goes ICT bespreken waarom technologie een middel is voor maatschappelijke vooruitgang en waarom er nog steeds te weinig vrouwen in de sector zijn. Ze pleiten voor een nieuwe vorm van leiderschap die vertrouwen en menselijke vaardigheden centraal stelt, in plaats van controle en hiërarchie.
SPECIAL AI & Tech | She Goes ICT: Hoe ziet inclusie eruit in tijden van AI? | donderdag 17/09/26
Opvallend
- Het beeld van de typische ICT’er als blanke man met blauw pak is volgens Saskia nog steeds niet veranderd sinds 2011.
- 40% van de Belgen tussen 16 en 72 jaar heeft niet de nodige basis digitale skills, wat inclusie in tijden van AI bemoeilijkt.
- Saskia haat de term ‘soft skills’ en pleit voor ‘human skills’, omdat menselijke competenties allesbehalve zacht zijn in leiderschap.
- Ellen beschouwt technologie als een middel voor democratisering van kansen, vandaar haar overstap naar de social profitsector.
- Saskia stelt dat leiderschap moet evolueren van controleren naar vertrouwen op output, essentieel voor inclusie in de AI-gestuurde wereld.