Persoonlijke ontwikkeling
Leren van binnen naar buiten met Wiepke de Heij
In deze aflevering vertelt Wiepke de Heij over leren van binnen naar buiten, een ervaringsgerichte methode die reflectie en eigenheid centraal stelt. Ze legt uit hoe je als trainer kunt werken met de eigen ervaringen van deelnemers in plaats van alleen kennis over te dragen. Maaike Ruiter gaat met haar in gesprek over hoe dit leidt tot duurzame en persoonlijke ontwikkeling.
11 - Leren van binnen naar buiten | Wiepke de Heij
Opvallend
- Wiepke de Heij gebruikt het ui-model om overtuigingen en identiteit te achterhalen bij persoonsgericht trainen.
- Ze werkt met fotokaarten waarbij deelnemers zowel een kwaliteit als een ontwikkelpunt kiezen voor een positieve start.
- Waarderend trainen verschuift de focus van problemen naar wat wel lukt, zoals bij een gepeste groep de hele klas betrekken.
- De trainer benadrukt dat je kwetsbaarheid als trainer de groepsveiligheid vergroot, gebaseerd op een eigen ervaring als 22-jarige docent.
- Ze liet het idee los dat weerstand forceerbaar is en kiest voor een gelijkwaardig gesprek waarin de deelnemer zelf leert.