HR & leiderschap
HR-tech in het AI-tijdperk: afleren, mishires en visie bewaken
In gesprek met Rick Kuijf over het afleren van oude gewoontes en het voorkomen van mishires bij Learned. Hij legt uit waarom hij meer op drive dan op cv aanneemt en hoe hij zijn eigen visie bewaakt te midden van AI-hype. Ook deelt hij zijn ambities voor een nieuwe fundingronde en internationale groei.
306 - Rick Kuijf: mishires voorkomen, je eigen visie bewaken, en bouwen aan HR-tech in het AI-tijdperk
Opvallend
- Learned haalde in 8 jaar slechts 2,2 miljoen euro op, terwijl Amerikaanse concurrenten 100 miljoen ophalen.
- Rick Kuijf huurt niet meer op cv en titel, maar op drive en cultuur, behalve voor technische rollen.
- Op de website van Learned staat ‘met een klein beetje hulp van AI’, terwijl Rick intern al verder is met AI-first.
- Learned is gestart in Duitsland, maar ervaart dat het langer duurt en meer risicoaversie is dan in Nederland.
- Rick als oudste broer hakt de knoop door bij onenigheid, maar dat is in 8 jaar maar een paar keer gebeurd.