Geldstress op de werkvloer: waarom financiële educatie een zaak is van iedereen
Geld is overal, maar erover praten blijft taboe. Toch kan financieel onderuitgaan iedereen overkomen, ongeacht opleiding of inkomen.
HR & leiderschap
Positieve gezondheid helpt bij chronische ziekte op het werk
Eén op de drie medewerkers heeft een chronische aandoening, maar Positieve Gezondheid verschuift de focus van klacht naar kracht.
Verandermoeheid neemt toe door digitale overbelasting op werk en thuis
In deze aflevering gaat Yasmin Vantuykom in gesprek met Bart, oprichter van Colibroad, over verandermoeheid in organisaties.
Zo transformeerde Ralph Hamers een grootbank
Ralph Hamers, oud-topman van ING, deelt hoe hij de bank transformeerde tot een digitale koploper.
HR-tech in het AI-tijdperk: afleren, mishires en visie bewaken
In gesprek met Rick Kuijf over het afleren van oude gewoontes en het voorkomen van mishires bij Learned.
Niemand geeft je zomaar een promotie
Ontdek waarom hard werken alleen niet genoeg is om carrière te maken en hoe je de ongeschreven spelregels van de bedrijfspolitiek leert beheersen.
Waarom zelfs in hoogtijdagen burnout kan ontstaan
Marnick Vandebroek vertelt hoe hij opnieuw crashte, ondanks dat alles in zijn leven succesvol was.
Beurscommentator en pensioenbestuurder: meerwaarde van een dubbele functie
Jacob Schoenmaker is al bijna twintig jaar pensioenfondsbestuurder en even lang beurscommentator.
Systemtrauma in organisaties: wanneer het systeem faalt, niet de mens
Philippe Bailleur vertelt hoe hij als organisatiecoach zijn eigen innerlijke delen, zoals een kwetsbaar jong deel en een stevige professional, inzet om systeemtrauma in organisaties te herkennen en bespreekbaar te maken.
De kracht van ja zeggen en authentiek leiderschap
HR-directeur Ton Keunen legt openhartig uit waarom hij zo vaak 'ja' zegt tegen kansen, zelfs als hij niet weet hoe hij ze waar moet maken, omdat hij niet door een 'nee' wil worden tegengehouden.
Facilitatie: inhoudelijke en grafische begeleiding van teams
Faciliteren is meer dan een groep leiden; het gaat om het stellen van de juiste vragen en het begeleiden van een proces.
Omgevingsdienst Twente: vertrouwen is goed, controle is beter
Martijn Luikens, directeur van Omgevingsdienst Twente, vertelt over het cruciale werk van toezicht en controle op milieuregels bij duizenden bedrijven.
Kwetsbaar leiderschap als brug tussen generaties
Aurélie Dekempeneer en Jasper Dockx onderzoeken hoe leiderschap evolueert in een tijd waarin kwetsbaarheid en betrokkenheid centraal staan.
Echte leiders luisteren
In deze aflevering vertelt ondernemer Jeroen De Wit hoe hij leerde dat écht luisteren de sleutel is tot groei en goed leiderschap.